Por La Redacción
El sindicalismo en México atraviesa por una profunda etapa de reconfiguración. Entre la transformación digital de los entornos de trabajo, los cambios normativos impuestos por las recientes reformas laborales y las secuelas estructurales de la pandemia, la figura de la representación obrera se encuentra en una encrucijada entre el pragmatismo institucional y la pérdida de identidad comunitaria. En este escenario, la trayectoria de Don Jesús Gaytán González, líder sindical de amplia trayectoria, ofrece un testimonio clave sobre la evolución, las tensiones y los desafíos del movimiento obrero contemporáneo.
Durante la entrevista, Don Jesús Gaytán González expone una visión del sindicalismo que apuesta al contacto directo con las bases y a la defensa activa de las conquistas colectivas frente a lo que percibe como un entorno regulatorio y gubernamental cada vez más adverso. Frente a la despersonalización del trabajo remoto y el distanciamiento de las nuevas generaciones hacia las organizaciones sindicales, el dirigente enfatiza la necesidad de mantener la presencia en territorio, recordando a las y los trabajadores que las prestaciones actuales no son concesiones gratuitas, sino el resultado de luchas y revisiones contractuales acumuladas a lo largo de décadas.
Uno de los ejes críticos abordados en el diálogo radica en el impacto de las reformas laborales promovidas por el gobierno, particularmente en torno a la regulación del outsourcing y el tope a las Participaciones de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). De acuerdo con la perspectiva de Don Jesús Gaytán González, el establecimiento de un límite de tres meses en el reparto de utilidades representó un retroceso severo para el ingreso obrero en empresas de gran escala comercial o industrial, recortando montos equivalentes a un año o más de percepciones que anteriormente se lograban negociar. Asimismo, señala una paradoja en la política fiscal y de previsión social, donde el Estado incrementa la carga tributaria y diluye la atención en servicios públicos de salud como el IMSS, trasladando el costo de las carencias operativas a las familias trabajadoras.
Frente a la automatización tecnológica y el consecuente riesgo de desocupación, la postura vertida en la entrevista subraya que el sindicalismo debe actualizar sus criterios de negociación: si la tecnología incrementa la productividad y el volumen de producción por empleado, ese excedente debe traducirse directamente en mayores utilidades y mejores esquemas de bienestar. En este sentido, el modelo impulsado busca compensar las limitaciones legales mediante prestaciones complementarias de alto impacto, tales como comedores subsidiados con estándares de nutrición y calidad, convenios comerciales de descuento directo y esquemas de fondos de ahorro igualados por la parte patronal.
El origen del movimiento obrero en Jalisco y en el país no se explica sin la mística de liderazgos que entendieron la representación sindical como un compromiso de vida. En esa genealogía de esfuerzo colectivo, figuras como Don Jesús Gaytán González y la vertiente del Grupo Sindical Gaytán han dejado un sello característico caracterizado por el diálogo constante, el conocimiento profundo del contrato colectivo y la cercanía auténtica con la masa trabajadora. Desde sus primeros pasos a inicios de la década de los sesenta hasta el día de hoy, su labor ha mantenido viva la premisa de que la dignidad de la clase obrera exige presencia, firmeza y sensibilidad social.
Por su invaluable trayectoria y sus aportaciones fundamentales al desarrollo de la justicia laboral en la entidad, la Federación C.R.O.M. de Organizaciones Obreras y Campesinas del Estado de Jalisco, encabezada por su Secretario General José Alejandro García Hernández, rendirá un merecido homenaje a Don Jesús Gaytán González, reconociendo a un hombre que ha marcado una huella imborrable en el sindicalismo de Jalisco. El emotivo reconocimiento se llevará a cabo en una comida de honor este 27 de agosto de 2026 a las 14:30 horas en el Salón de Eventos “Felipe González Velázquez”, ubicado en el histórico Barrio de Analco en Guadalajara, donde la comunidad laboral se reunirá para celebrar toda una vida dedicada al servicio irrestricto de las y los trabajadores por parte de Don Jesús Gaytán González.
Los contenidos, expresiones u opiniones vertidos en este espacio son responsabilidad única de los autores, por lo que La Verdad Jalisco no se hace responsable de los mismos.